Elif Y. ÖZEL
PEKÝ, ÖYLE OLSUN!
Saðlýk hizmetleri üç basamakta sunulacak.
Yani….
Saðlýklý olan bireyin saðlýðý korunacak.
Hasta olan bireyin bakýmý ve tedavisi yapýlacak.
Tedavi edilen bireyin de rehabilite edilmesi saðlanacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Bu hizmetlerin tamamý tek basamakta sunulacak.
Bir basamaktan diðerine atlarken hiç kimse yorulmayacak ve mevcut þartlardan da hiç kimse þikâyetçi olmayacak.
Saðlýk hizmetleri multidisipliner bir hizmet anlayýþýyla sunulacak.
Yani…
Talep edilen hizmet, bir ekip tarafýndan sunulacak.
Ekip üyeleri sadece görev tanýmlarýnda belirtilen iþleri yapacak ve sadece o iþlerden sorumlu tutulacak.
Yönetim, ekip üyelerinin iþ motivasyonlarýný arttýracak her türlü sosyal faaliyete destek olacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Talep edilen hizmet, insansýz araçlarla sunulacak.
Bir sonraki emre kadar bütün görev tanýmlarý unutulacak.
Var olan personele olmayan personelin ya da personellerin iþleri de yaptýrýlacak.
Motive edici unsurlar bir süreliðine devre dýþý býrakýlacak.
Hemþirenin olmadýðý yerde acil týp teknisyeni, acil týp teknisyeninin olmadýðý yerde hasta bakýcý, doktorun olmadýðý yerde de hemþire bulundurulacak.
Saðlýk hizmetleri kalite standartlarýna uygun sunulacak.
Yani…
Yeterli sayýda personel atamasý yapýlacak.
Personel hizmet içi eðitim programlarýna eksiksiz katýlacak.
Yönetim, bilimsel çalýþmalara destek olacak.
Yapýlan her türlü iþlem kayýt altýna alýnacak.
Malzeme ve stok yönetimi, iþin profesyonelleri tarafýndan yapýlacak.
Hasta mahremiyetinin, hasta ve çalýþan güvenliðinin saðlanabilmesi açýsýndan ne gerekiyorsa yapýlacak.
Personelin özlük haklarý korunacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Az personelle çok iþ yapýlacak.
Eðitimlere katýlamayanlara ceza nöbeti tutturulacak.
Mücbir hallerde bilimsel çalýþmalara köstek olunacak.
Kayýt altýna alýnamayan iþlemler unutulacak.
Malzeme ve stok yönetimi, birer aylýk periyotlarla ve de nitelik þartý aranmaksýzýn, yönetimin o ay uygun gördüðü personel tarafýndan yapýlacak.
Hasta mahremiyetinin ya da hasta ve çalýþan güvenliði saðlanamadýðý hallerde, arbedeyi darbe almadan atlatmanýn yollarýna bakýlacak.
Özlük haklarý bir süreliðine yok sayýlacak.
Saðlýk hizmetleri 7/24 eksiksiz þekilde sunulacak. Her hastanenin tam teþekküllü bir acil ünitesi olacak.
Yani…
Saðlýk hizmetleri, tüm resmi ve dini bayramlarda, ayrýca ilan edilen tüm resmi izin zamanlarýnda tam zamanlý ve aksatýlmadan sunulacak.
Acil servise hasta kabulünde triaj ilkelerine uyulacak. Hasta kabulü bu ilkeler doðrultusunda yapýlacak.
Acil servislerde hasta ve çalýþan güvenliðine yönelik önlemler maksimum düzeyde tutulacak.
Hizmet, yeterli malzemeyle ve donanýmlý cihazlarla sunulacak.
Malzemelerin kontrolü ve cihazlarýn kalibrasyonu zamanýnda yapýlacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Personel yýllýk izinde de olsa göreve çaðrýlacak ve plansýz yaþamaya alýþacak.
Saðlýk personeli böyle zamanlarda, kendisini bütün sosyal faaliyetlerden soyutlayacak.
Acil servise baþvuran hastalar, her þartta ve durumda ilgiyle karþýlanacak ve sevgiyle uðurlanacak.
Güvenlik saðlanamýyorsa herkes baþýnýn çaresine bakacak.
Mevcut malzemeyle harikalar yaratýlacak, donanýmsýz cihazlara donanýmlý muamelesi yapýlacak.
Personel, çalýþmayan cihazý çalýþýr hale getirebilmek için, öncelikle cihaza el ayasýyla birkaç kez orta ayarda þiddet uygulayacak. Teknik hizmet personeli, ancak mevcut yöntem iþe yaramazsa çaðýrýlacak.
Þayet teknik hizmet personeline ulaþýlamazsa, personel olay yerine gelinceye kadar, ilgili cihaza yokmuþ gibi davranýlacak.
Saðlýk hizmetleri nitelikli personelle sunulacak.
Yani… Ya da Ancak!!!
ASLINDA… HER ÞARTTA VE DURUMDA!!!!
Saðlýk personeli;
Etkili iletiþim becerilerine sahip olacak.
Problem çözme yeteneðini geliþik tutacak.
Emekli olana kadar, akýl saðlýðýný koruyacak.
Öfke kontrolü ve stres yönetimi konusunda eðitimli olacak.
Mesleki risklerin farkýnda olacak. Kendini bu risklerden itina ile koruyacak.
Hepatit, HIV vb. hastalýklara yol açan virüslere bulaþmayacak. Kazara bulaþtýysa da kaderine razý olacak.
Dezenfektan, antiseptik vb. kimyasallarý hayatýnýn olmazsa olmazlarý sayacak. Gün gelecek onlarla ruhunu arýndýracak.
Mesai saatlerinde sinirlerine hâkim olacak.
Akli dengeni yitireceðini hissettiði anda, normale dönmesini saðlayacak bütün yöntemleri ivedilikle devreye sokacak.
Hüznünü de sevincini de içinde yaþayacak.
“Tükenmiþlik” adý verilen sendromla öðrencilik yýllarýnda tanýþacak ama hiç oralý olmayacak. Tükense de, tammýþ gibi davranacak.
Görevde yükselmenin her zaman liyakat ya da performans sistemi esas alýnarak yapýlmadýðýna þahit olacak ama bilinçaltýna atacak.
Sebebi her ne olursa olsun, isyana sebebiyet verecek her türlü hal ve hareketten uzak duracak. Ýsyanýn bastýrýlmasý amaçlý yapýlan her türlü giriþimde, yönetime destek olacak.
Normal bir insanýn belki de 10 yýlda yaþayabileceði ya da hiç yaþamayacaðý sorunlarý bir yýlda yaþayacak. Ama yýlmayacak. Bilakis, azimli ve dirayetli olacak.
Döner sermayeyi kim döndürmüþ, dönerken kimlerin yüzünü güldürmüþ, bu vb. yönetimsel konulara burnunu sokmayacak.
Alýnan kararlara saygý duyacak.
Ek gösterge neymiþ, süt izni verilir miymiþ, tayin hangi gerekçelerle istenirmiþ, bunlara kafa yormayacak. Vaktini daha kýymetli konular için harcayacak.
Yöneticinin insafýna býrakýlmýþ konularý sorgulamayacak. Yani haddini aþmayacak.
Ýcat nöbetlerini icat edenin arkasýndan konuþmayacak. Bilakis birkaç saatliðine de olsa, evinde olabildiði için ilgili kiþiye þükranlarýný sunacak.
Ocakta yemeðim var diyen kadýna da,
Bu sýrayý beklersem uçaðý kaçýrýrým diyen adama da anlayýþlý davranacak.
Rapor isteyene raporunu verecek.
Sadece hastanýn istediði ilaçlarý reçete edecek. Bu sayede herkesle gül gibi geçinecek.
Þu üç günlük dünyada kimseyi üzüp incitmemeyi eninde sonunda öðrenecek.
Yýllýk iznini, öyle ikiye üçe bölmeyecek. Tek seferde tüketecek. Býrak itiraz etmeyi, izin kullanabildiði için Allah’a þükredecek.
Tehdit edildiði, korkutulduðu, hatta taciz edildiði zamanlarda bile ses tonunu deðiþmeyecek.
Ne duruþunu bozacak ne de þeytana uyacak.
Hakaret edene eyvallah edecek kadar geniþ,
Depresyona girmesine mani olacak kadar da gamsýz olacak.
Yani, ne duyarsýz olacak ne de kayýtsýz kalacak,
Ne rahat olacak ne de kendini yoracak.
“Sen benim kim olduðumu biliyor musun? lu sorulara da
Makamýný kullanarak kendisine tehdit savuranlara da alýþacak.
Kimi gün ölenle ölecek,
Kimi gün ölen yüzünden öldürülecek.
Kimi gün duvarda asýlý duran diplomasýna hakaret edilecek,
Kimi gün anasýna, avradýna düm düz sövülecek.
Alýp baþýný gitmek isteyecek ama gidemeyecek,
Ýnceldiði yerden kopsun diyecek ama vicdaný elvermeyecek.
Belki de bir gün, bir gece nöbetinde, kafasýna sýkýlan tek bir kurþunla hayata veda edecek.
Bir yaþamýn, harcý bozuk biri tarafýndan harcanmasýna
Ve bir insanýn, harcýný saðlam tutanlar tarafýndan uðurlanmasýna milyonlar þahitlik edecek.
Edecek ama….
Yine de hiçbir þey deðiþmeyecek.
Bizi ölmekten ziyade iþte bu kahredecek.
Ölen öldüðüyle kalýrken,
Analar gözyaþlarýný silmeye devam edecek.
Elif Y. ÖZEL
"Elif Y. ÖZEL" bütün yazýlarý için týklayýn...
Saðlýk hizmetleri üç basamakta sunulacak.
Yani….
Saðlýklý olan bireyin saðlýðý korunacak.
Hasta olan bireyin bakýmý ve tedavisi yapýlacak.
Tedavi edilen bireyin de rehabilite edilmesi saðlanacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Bu hizmetlerin tamamý tek basamakta sunulacak.
Bir basamaktan diðerine atlarken hiç kimse yorulmayacak ve mevcut þartlardan da hiç kimse þikâyetçi olmayacak.
Saðlýk hizmetleri multidisipliner bir hizmet anlayýþýyla sunulacak.
Yani…
Talep edilen hizmet, bir ekip tarafýndan sunulacak.
Ekip üyeleri sadece görev tanýmlarýnda belirtilen iþleri yapacak ve sadece o iþlerden sorumlu tutulacak.
Yönetim, ekip üyelerinin iþ motivasyonlarýný arttýracak her türlü sosyal faaliyete destek olacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Talep edilen hizmet, insansýz araçlarla sunulacak.
Bir sonraki emre kadar bütün görev tanýmlarý unutulacak.
Var olan personele olmayan personelin ya da personellerin iþleri de yaptýrýlacak.
Motive edici unsurlar bir süreliðine devre dýþý býrakýlacak.
Hemþirenin olmadýðý yerde acil týp teknisyeni, acil týp teknisyeninin olmadýðý yerde hasta bakýcý, doktorun olmadýðý yerde de hemþire bulundurulacak.
Saðlýk hizmetleri kalite standartlarýna uygun sunulacak.
Yani…
Yeterli sayýda personel atamasý yapýlacak.
Personel hizmet içi eðitim programlarýna eksiksiz katýlacak.
Yönetim, bilimsel çalýþmalara destek olacak.
Yapýlan her türlü iþlem kayýt altýna alýnacak.
Malzeme ve stok yönetimi, iþin profesyonelleri tarafýndan yapýlacak.
Hasta mahremiyetinin, hasta ve çalýþan güvenliðinin saðlanabilmesi açýsýndan ne gerekiyorsa yapýlacak.
Personelin özlük haklarý korunacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Az personelle çok iþ yapýlacak.
Eðitimlere katýlamayanlara ceza nöbeti tutturulacak.
Mücbir hallerde bilimsel çalýþmalara köstek olunacak.
Kayýt altýna alýnamayan iþlemler unutulacak.
Malzeme ve stok yönetimi, birer aylýk periyotlarla ve de nitelik þartý aranmaksýzýn, yönetimin o ay uygun gördüðü personel tarafýndan yapýlacak.
Hasta mahremiyetinin ya da hasta ve çalýþan güvenliði saðlanamadýðý hallerde, arbedeyi darbe almadan atlatmanýn yollarýna bakýlacak.
Özlük haklarý bir süreliðine yok sayýlacak.
Saðlýk hizmetleri 7/24 eksiksiz þekilde sunulacak. Her hastanenin tam teþekküllü bir acil ünitesi olacak.
Yani…
Saðlýk hizmetleri, tüm resmi ve dini bayramlarda, ayrýca ilan edilen tüm resmi izin zamanlarýnda tam zamanlý ve aksatýlmadan sunulacak.
Acil servise hasta kabulünde triaj ilkelerine uyulacak. Hasta kabulü bu ilkeler doðrultusunda yapýlacak.
Acil servislerde hasta ve çalýþan güvenliðine yönelik önlemler maksimum düzeyde tutulacak.
Hizmet, yeterli malzemeyle ve donanýmlý cihazlarla sunulacak.
Malzemelerin kontrolü ve cihazlarýn kalibrasyonu zamanýnda yapýlacak.
Ancak!!!! Lüzumu halinde;
Personel yýllýk izinde de olsa göreve çaðrýlacak ve plansýz yaþamaya alýþacak.
Saðlýk personeli böyle zamanlarda, kendisini bütün sosyal faaliyetlerden soyutlayacak.
Acil servise baþvuran hastalar, her þartta ve durumda ilgiyle karþýlanacak ve sevgiyle uðurlanacak.
Güvenlik saðlanamýyorsa herkes baþýnýn çaresine bakacak.
Mevcut malzemeyle harikalar yaratýlacak, donanýmsýz cihazlara donanýmlý muamelesi yapýlacak.
Personel, çalýþmayan cihazý çalýþýr hale getirebilmek için, öncelikle cihaza el ayasýyla birkaç kez orta ayarda þiddet uygulayacak. Teknik hizmet personeli, ancak mevcut yöntem iþe yaramazsa çaðýrýlacak.
Þayet teknik hizmet personeline ulaþýlamazsa, personel olay yerine gelinceye kadar, ilgili cihaza yokmuþ gibi davranýlacak.
Saðlýk hizmetleri nitelikli personelle sunulacak.
Yani… Ya da Ancak!!!
ASLINDA… HER ÞARTTA VE DURUMDA!!!!
Saðlýk personeli;
Etkili iletiþim becerilerine sahip olacak.
Problem çözme yeteneðini geliþik tutacak.
Emekli olana kadar, akýl saðlýðýný koruyacak.
Öfke kontrolü ve stres yönetimi konusunda eðitimli olacak.
Mesleki risklerin farkýnda olacak. Kendini bu risklerden itina ile koruyacak.
Hepatit, HIV vb. hastalýklara yol açan virüslere bulaþmayacak. Kazara bulaþtýysa da kaderine razý olacak.
Dezenfektan, antiseptik vb. kimyasallarý hayatýnýn olmazsa olmazlarý sayacak. Gün gelecek onlarla ruhunu arýndýracak.
Mesai saatlerinde sinirlerine hâkim olacak.
Akli dengeni yitireceðini hissettiði anda, normale dönmesini saðlayacak bütün yöntemleri ivedilikle devreye sokacak.
Hüznünü de sevincini de içinde yaþayacak.
“Tükenmiþlik” adý verilen sendromla öðrencilik yýllarýnda tanýþacak ama hiç oralý olmayacak. Tükense de, tammýþ gibi davranacak.
Görevde yükselmenin her zaman liyakat ya da performans sistemi esas alýnarak yapýlmadýðýna þahit olacak ama bilinçaltýna atacak.
Sebebi her ne olursa olsun, isyana sebebiyet verecek her türlü hal ve hareketten uzak duracak. Ýsyanýn bastýrýlmasý amaçlý yapýlan her türlü giriþimde, yönetime destek olacak.
Normal bir insanýn belki de 10 yýlda yaþayabileceði ya da hiç yaþamayacaðý sorunlarý bir yýlda yaþayacak. Ama yýlmayacak. Bilakis, azimli ve dirayetli olacak.
Döner sermayeyi kim döndürmüþ, dönerken kimlerin yüzünü güldürmüþ, bu vb. yönetimsel konulara burnunu sokmayacak.
Alýnan kararlara saygý duyacak.
Ek gösterge neymiþ, süt izni verilir miymiþ, tayin hangi gerekçelerle istenirmiþ, bunlara kafa yormayacak. Vaktini daha kýymetli konular için harcayacak.
Yöneticinin insafýna býrakýlmýþ konularý sorgulamayacak. Yani haddini aþmayacak.
Ýcat nöbetlerini icat edenin arkasýndan konuþmayacak. Bilakis birkaç saatliðine de olsa, evinde olabildiði için ilgili kiþiye þükranlarýný sunacak.
Ocakta yemeðim var diyen kadýna da,
Bu sýrayý beklersem uçaðý kaçýrýrým diyen adama da anlayýþlý davranacak.
Rapor isteyene raporunu verecek.
Sadece hastanýn istediði ilaçlarý reçete edecek. Bu sayede herkesle gül gibi geçinecek.
Þu üç günlük dünyada kimseyi üzüp incitmemeyi eninde sonunda öðrenecek.
Yýllýk iznini, öyle ikiye üçe bölmeyecek. Tek seferde tüketecek. Býrak itiraz etmeyi, izin kullanabildiði için Allah’a þükredecek.
Tehdit edildiði, korkutulduðu, hatta taciz edildiði zamanlarda bile ses tonunu deðiþmeyecek.
Ne duruþunu bozacak ne de þeytana uyacak.
Hakaret edene eyvallah edecek kadar geniþ,
Depresyona girmesine mani olacak kadar da gamsýz olacak.
Yani, ne duyarsýz olacak ne de kayýtsýz kalacak,
Ne rahat olacak ne de kendini yoracak.
“Sen benim kim olduðumu biliyor musun? lu sorulara da
Makamýný kullanarak kendisine tehdit savuranlara da alýþacak.
Kimi gün ölenle ölecek,
Kimi gün ölen yüzünden öldürülecek.
Kimi gün duvarda asýlý duran diplomasýna hakaret edilecek,
Kimi gün anasýna, avradýna düm düz sövülecek.
Alýp baþýný gitmek isteyecek ama gidemeyecek,
Ýnceldiði yerden kopsun diyecek ama vicdaný elvermeyecek.
Belki de bir gün, bir gece nöbetinde, kafasýna sýkýlan tek bir kurþunla hayata veda edecek.
Bir yaþamýn, harcý bozuk biri tarafýndan harcanmasýna
Ve bir insanýn, harcýný saðlam tutanlar tarafýndan uðurlanmasýna milyonlar þahitlik edecek.
Edecek ama….
Yine de hiçbir þey deðiþmeyecek.
Bizi ölmekten ziyade iþte bu kahredecek.
Ölen öldüðüyle kalýrken,
Analar gözyaþlarýný silmeye devam edecek.
Elif Y. ÖZEL
"Elif Y. ÖZEL" bütün yazýlarý için týklayýn...